为培养员工劳动观念，促进其养成良好习惯，培养社会责任感。必威西汉姆联结合公司《关于在老员工中开展体验式劳动教育实践活动的通知》要求，于4月11日开展为期一周的老员工体验式劳动实践教育活动。此次活动由​公司员工科老师王国昊指导，以该院近期入党积极分子为主要实践对象。

晨光微曦，实践员工于早晨6：30到达负责区域后，便整理好着装，带好卫生工具，在老师指导下开始埋头苦干。负责路旁绿化带的同学，不放过任何一个边边角角，认真捡拾草坪内垃圾。打扫校园硬化路面的同学也毫不逊色，将尘土、垃圾清扫的一干二净。面对同学们的如此热情，物业管理中心指导老师也会不时加入战斗，亲自指导同学们工作，来提高工作效率。

针对此次活动，​必威西汉姆联进一步明确各小组卫生清扫区域，安排员工会相关部门负责督促检查，制定奖罚措施，成立后勤服务站，形成了公司体验式劳动教育实践活动实施方案。公司除对实践同学们予以精神支持以外，也进行了一定慰问与帮助同学们反响颇高。到目前，实践活动已进行了四天，同学们工作仍然勤勤恳恳，某同学表示，“劳动虽然很辛苦，但对我们来说意义重大，让我们了解到工作人员的不易，更我们懂得珍惜！”​必威西汉姆联体验式劳动实践教育活动顺利进行。

据悉，此次活动由校团委、员工工作处、物业管理中心主办，各公司轮流负责实践。实践教育活动每日分早晨、中午进行，每次一小时。​必威西汉姆联高度重视此次活动，要求入党积极分子积极参与，旨在锻炼其勤劳态度与个人能力。实践员工积极配合，认真清扫，整洁校园的同时也提高了个人素质。