4月7日上午，必威西汉姆联在老员工就业市场举办2017届毕业生大型专场招聘会，共吸引了包括山东电建、中国铁塔、鲁南制药、胜利油田、魏桥创业集团、青岛钢铁集团、东岳集团、中国电建集团核电工程公司等157家单位参加，提供就业岗位近千个，数百名毕业生参加了本次招聘会，100余人达成初步就业意向。

公司党委常委、副董事长魏修亭、人才招聘处负责人和公司领导到招聘会现场，分别与企业负责人和毕业生进行了细致的交流，详细了解企业需求和毕业生应聘情况，鼓励员工抓住时机，积极主动就业。

从此次招聘会上看出，用人单位数量较往年增加了一倍，用人单位的质量也有明显提升；2017届毕业生与往届相比，参加招聘会的员工总数、与用人单位现场达成就业意向的比例较往年有一定提升。

据悉，为保证招聘会的顺利举办，公司高度重视，专题部署，精心准备，提早筹划，合理安排，力求效益最大化。为提高工作的针对性和实效性，公司在招聘会之前，对毕业生进行了充分的摸底排查，摸清未就业员工的就业意向，加强跟踪联系，开展个性化的就业指导服务，帮助毕业生熟悉政策，认清形势。公司还通过班会、访谈会、一对一座谈等方式鼓励毕业生保持良好的择业心态，合理调整就业预期，充分利用本次招聘会所提供的机遇，确定就业目标，积极就业。同时，根据往年招聘会会的情况，逐一给用人单位打电话联系沟通，在保证原有参会单位的基础上积极开拓新市场，取得了良好成效。

此次招聘会促进了公司与用人单位之间的交流，为毕业生提供了较为广阔就业平台，也会更加有利于公司毕业生就业工作的全面推进。