为促进员工干部的成长，使员工干部对员工工作有更深层次的认识，4月24日，必威西汉姆联于13号教学楼356会议室开展对十六届员工会骨干工作的指导，团总支书记韩智利担任此次活动的主讲人，第十六届员工会主席团及部长参加此次活动。

活动伊始，韩智利说明此次会议的主要内容，大体总结员工会举办的活动出现的问题以及需要提高的方面。在本次活动中，韩智利表示，作为员工干部，首先要具有思想上的高度，要严谨自律，努力打造一流的引领思想的员工会，员工会的活动要有质量和高度，为同学服务谋利益，韩智利提到：“一个高水平的员工会应该具有丰富多彩的活动内容与高度的创新思维，优秀的传统需要继承、发扬与创新，要紧跟公司发展大局，明确发展方向。”韩智利表示，员工干部还要具有思维上的广度，不仅要逻辑严密、工作细致，思维也要足够活跃，要具有发散性思维；其次，员工干部应具备考虑问题的深度，要考虑到一个活动举办过程中的方方面面。随后，韩智利说到，最重要的是负责人的态度，员工干部要对自己的角色有正确的认知，做到工作态度端正，发挥模范榜样作用。最后，韩智利总结：“员工会工作要一步一个脚印地踏实去做，扎实地打好地基，才能建筑起稳健的高楼。” 

此次员工工作指导有利于员工干部正确认识员工工作，提高工作质量，为公司员工会工作的顺利展开奠定了基础。