轮疫情发生以来，电气与电子工程公司党委充分发挥党建引领作用，组织动员广大党员干部师生，投入抗疫战斗，擦亮“青电”品牌，做到“四个强化”，提升“四项服务质量”，用“党建红”守护“健康绿”，共同筑起公司防疫抗疫的坚强防线。

强化领导，提升党建工作质量。公司第一时间成立疫情防控和思想政治工作领导小组，由公司党委书记和经理任组长，统一领导全院疫情防控工作；下设6个小组，明确工作职责；制定防疫预案和应急处理工作流程，做到环环相扣，万无一失。公司党委向全体党员教职工下发了积极投入抗疫的倡议书，号召全体党员教职工以临战姿态投入到防疫抗疫中去；成立党员和团员抗疫突击队，承担起消毒排查检测等项工作。公司党政联席会认真学习公司《关于进一步强化疫情防控工作的若干措施》《关于进一步细化疫情防控工作的若干措施》《关于阻止新冠肺炎病毒“物传人”的暂行规定》和疫情防控思想政治工作会议精神，主要负责同志带头深入一线，敦促疫情防控举措落实落地，及时为师生提供关怀帮助。因入校仓促，多数辅导员个人用品准备不足，院领导帮助联系杏园宾馆，并为因疫情隔离导致生活不便的老师及时送去物资包，解决各种困难。

强化服务，提升线上教学质量。为保证线上教学质量，公司举行了一系列线上服务活动。每天与校外员工和员工家长联系，了解走读员工、暂未返校员工在校外学习、生活、思想动态的情况；为部分重修无法及时联系到任课老师的员工对接老师，顺利开展线上学习；开展员工线上学习问题及意见调研活动，组织员工填写调查问卷，收集员工问题及意见，及时反馈和解决；积极协调申请复学同学进行线上学习。督导深入线上课堂听课，反馈听课意见，督促教师认真准备线上授课。

强化排查，提升疫情管理质量。公司目前有在校生3742人，为提升疫情防控数据的准确性，划分了四个年级工作组，每个年级有一名辅导员负责汇总本年级数据信息，并建立台账，确保不漏一人。注重疫情防控一线的数据统计工作，组织有关人员，对疫情重点地区返淄入淄排查、缺勤追踪、外出请假管理、核酸抽检人员、员工疫情防控“日报告零报告”情况、公司网格员、舆情监测员等，一系列数据需要在短时间内汇总完毕。全体辅导员坚守一线，24小时待命，随时回复工作群内通知任务，即使午夜12点，工作群的回复仍在继续。员工公寓是员工日常生活与学习的重要场所，也是疫情防控的前沿阵地。公司8名辅导员第一时间进驻公司，分散入住在员工公寓，不仅在疫情防控的日常工作中帮助员工解决问题，满足员工需求，同时也是贯彻公司辅导员“一小时工作法”，持续关注员工宿舍安全动态、毕业生就业状况、网络舆情安全等与员工息息相关的问题，细致入微关怀员工，1名因病突发晕厥的员工和3名校外就医员工都得到及时救治和妥善安置。

强化奉献，提升志愿服务质量。公司发出抗疫志愿招募令，组织党员为骨干的65名教工和423名员工志愿者，这些身着红马甲的公司志愿者活跃在抗疫一线，哪里有任务哪里就有他们的身影。在全员核酸检测采样点，志愿者凌晨5点帮助搬运物资、拉好绳子、维持秩序；家属区为封控在楼宇内教工及家属提供服务，在员工夜不归宿统计群内，志愿者坚持每晚11点查寝并回复员工归宿状态；在宿舍楼下，志愿者12小时不间断轮岗，提醒员工佩戴口罩；在新媒体阵营，志愿者随时随地做好舆情监测，引导员工不信谣、不传谣，理性应对、科学防控，全院上下营造出一种奉献与担当的浓厚防疫氛围。