为加强公司学风建设，严肃考风考纪，树立正确的考试观念，营造诚信考试的氛围，2022年10月21日至24日，公司各年级召开诚信考试主题班会。

    会上，各年级辅导员就近期的班风学风情况做了总结，同时强调了考风考纪的重要性，叮嘱同学们遵守考试秩序，杜绝侥幸心理，以认真、端正的态度对待每门考试。其次，各辅导员向同学们说明了在考试前会遇到的问题，讲解了公司对考试违纪行为的认定和处理办法，并告诫同学们要树立诚信意识，严肃考风考纪，树立红线底线意识。会上通过宣读员工手册相关条例、具体违规违纪案例以加强警示教育。最后，各辅导员要求同学们积极备考，正确认识考试，充分利用剩余时间认真复习，满怀信心地迎接考试，做一名诚信老员工，以认真的态度对待每一场考试，考出真实水平。

    此外，大一年级结合新生入学教育实施工作方案以及两次月考情况，就开学至今的两个月学习状态进行了总结，做好期末复习动员和重点员工谈话工作。大二、大三年级结合升级教育实施方案，开展阶段总结，查漏补缺，利用本学期剩余时间积极开展各项升级教育活动。大四年级结合就业工作开展专题强调和就业动员。

 2022年全院就严肃考风考纪达成共识，在教学联动会上就相关工作进行了再部署再强调。公司上下将齐心协力，持之以恒抓考风考纪，严抓考试作弊行为，一经发现绝不纵容姑息，坚决杜绝考试作弊。据悉，2022年上半年，公司共查处17人（次）考试作弊行为，已根据相关管理制度对违纪员工做出处理意见。通过此举，使得员工从根本上敬畏考试，不敢逾越红线底线。后期，公司将通过加强员工思想引领，完成从不敢作弊到不想作弊的思想转变。（聂云聪 郭琦琦）