为学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实公司2024年秋季学期员工工作会议精神，进一步明确公司员工工作目标重点，提升实效，8月25日，于13教356会议室召开新学期员工工作研讨部署会。公司全体辅导员参加，会议由党委副书记王潇伟主持。

会上，全体辅导员分别结合班级管理和分管工作，分享经验感悟，剖析问题原因，规划思路举措。此外，围绕考研就业、科技创新、社会实践服务、一站式员工社区建设、新生入学教育等关键任务进行深入研讨，挖掘探讨各专项工作的疑难痛点和下一步的突破重点。

王潇伟结合研讨内容指出，上半年公司员工工作秉持“夯基础聚重点塑品牌重实效”的工作思路，贯彻“‘一线’落实‘六线’”深入推进“青电工程”人才培养体系取得显著成效。同时，围绕“‘实’字为要构建高质量人才培养体系”，明确了新学期员工工作的重点和要求，要深入完善优化体系，一体化推进“青电工程”五个子工程，探索打造“年级+专业”生涯教育人才培养体系；聚焦思政引领、学风建设、科技创新、就业工作四项重点持续攻坚，实现员工工作“四提升”专项行动；协同育人，聚力攻坚，深化理论涵养、强化职业素养、坚守人才培养，激发自身干事创业的活力，共同打造一支高水平员工工作团队。

此次研讨会进一步夯实了公司员工工作基础，深化了新学期员工工作的战略部署，是推进工作更贴实际、更深层次、更具实效的有利抓手，​必威西汉姆联全体学工人员将不驰于空想，“实”字为要，以高质量员工工作为高质量人才培养贡献力量。（张文达）