1.准确掌握在校员工因违纪受处分情况，召开专题会议向相关员工讲解新规定，确保员工明晰政策、条件和流程。

2.符合条件员工（受处分员工需深刻反思违纪、剖析原因、汇报改正措施及现实表现），以信纸手写（不少于2000字）形式向公司员工工作办公室递交解除处分书面申请；

3.员工工作办公室审核无异议后，组织员工填写《公司员工解除违纪处分申请表》（附件1），申请表正反面打印，个人信息、“本人申请”栏亲笔书写，班级意见规范填写，所有签名处手签（不盖章、不打印）；

4.辅导员牵头组建班级评议小组（辅导员任组长，成员数为单数，员工代表不少于班级总人数25%），组织评议表决，同意解除处分成员超小组总数三分之二方可上报公司；

5.公司召开党政联席会研究提出是否解除处分建议，提交申请表、《申请解除违纪处分汇总表》（附件2）及员工申请书；

6.集团研究并下发解除处分决定。

附件1：必威西汉姆联解除违纪处分申请表.doc

附件2：申请解除违纪处分汇总表.xls