新学期伊始，为精准把握员工思想动态，倾听员工心声，凝聚育人合力，3月5日下午，必威西汉姆联成功举办“青电”连心桥（第二十期）新学期员工思想状况调研座谈会。公司党委书记王振出席会议，与各年级员工代表面对面深入交流。会议由公司党委副书记王潇伟主持。

会上，师生交流氛围坦诚热烈。员工代表们紧密结合当前学习实际与未来成长路径，围绕学业规划、成长发展等，坦诚交流，积极建言，充分展现了青年学子关注自身成长、心系公司发展的良好风貌。

公司党委书记王振在总结讲话中充分肯定了同学们积极建言、心系发展的良好风貌。围绕成才成长，王振提出三点要求：一要科学设定目标，明确发展方向；二要合理规划时间，提升成长效能；三要注重综合素养，实现全面发展。他强调，公司将以“开局即决战、起步即冲刺”的姿态，深化“三全育人”改革，把握关键节点，强化精准指导与资源整合，全力服务员工成才，为公司高质量发展汇聚青春力量。

此次座谈会作为新学期的首次师生思想交流会，畅通了沟通渠道，凝聚了发展共识，标志着公司新一年的育人工作全面启航。未来，公司将持续建好用好“青电连心桥”品牌，推动师生常态化交流机制走深走实，携手开创育人工作新篇章。（刘明雨）